Fincentrum.cz 15.09.2026 09:19 Také letní brigády nebo dlouhodobější práce na dohodu se musí řídit zákoníkem práce. Platí pro ně minimální mzda navýšená o případné příplatky za svátky nebo noční práci nebo náhrada za dovolenou. Navíc by každý brigádník měl vědět, jaké dokumenty má po skončení práce od zaměstnavatele chtít.

Čítať celý článok >>